Virksomhedsoverdragelse

Lige meget om virksomheden er stor eller lille, kræver succesfulde virksomhedsoverdragelser grundig forberedelse kombineret med et effektivt forhandlingsforløb.

En virksomhedsoverdragelse er en kompliceret proces med mange aktører involveret og mange juridiske dokumenter og forretningsmæssige aspekter, der kræver nøje planlægning og overholdelse af lovgivningen.

Som advokater med speciale i virksomhedsoverdragelse tilbyder vi rådgivning og vejledning gennem hele processen, uanset om du er køber eller sælger. Vi sikrer, at alle aspekter af overdragelsen, herunder medarbejderforhold, kontrakter, finansiering og immaterielle rettigheder bliver gennemgået og håndteret korrekt. Vores mål er at beskytte dine interesser og minimere risici, så overdragelsen sker så gnidningsfrit som muligt i fuld overensstemmelse med gældende regler og virksomhedsoverdragelsesloven.

Kontakt os i dag og lad os rådgive dig om virksomhedsoverdragelser.

Vi bistår dig bl.a. med:

  • Valg af overdragelsesform, herunder drøftelser omkring de skattemæssige konsekvenser i samarbejde med din revisor

  • Udarbejdelse af hensigtserklæringer og fortrolighedserklæringer, som er afgørende for at beskytte din forretning og følsomme oplysninger

  • Tilrettelæggelse og styring af due diligence undersøgelser, som sikrer, at alle aspekter af virksomheden er grundigt gennemgået for at identificere potentielle risici

  • Deltagelse i forhandlinger med modparten for at sikre, at dine interesser bliver varetaget bedst muligt

  • Bistand i forbindelse med fremskaffelse af finansiering, evt. i samspil med dine finansielle rådgivere

  • Udarbejdelse af overdragelsesaftaler og andre dokumenter, der formaliserer og sikrer de praktiske forhold i forbindelse med virksomhedsoverdragelsen

Der kan opstå mange spørgsmål, både inden og under forhandlinger, og vi sikrer, at du er forberedt på alle de udfordringer, der kan opstå undervejs.

Bliv klogere på virksomhedsoverdragelser

Sælgers opgaver

I forbindelse med en virksomhedsoverdragelse er det sælgers opgave, at sætte køber i besiddelse af de oplysninger om virksomheden, som er nødvendige for at køber kan vurdere, hvad det er for en virksomhed, der købes.

Er overdragelsen omfattet af virksomhedsoverdragelsesloven har sælger en lovpligtig informations- og forhandlingspligt. Betydningen heraf er bl.a. at der er bestemte oplysninger, som de berørte medarbejdere, som minimum skal have.

Købers opgaver

Ved køb af en virksomhed er det vigtigt for køber, at få et overblik over den vare der købes, nemlig en virksomhed.

Dette kræver bl.a. indsigt i en række af virksomhedens forhold – se ovenfor under punktet ”Værd at undersøge i forbindelse med virksomhedsoverdragelse”.

Det er bl.a. ud fra de oplysninger, som sælger fremskaffer om virksomheden, at køber kan fastsætte den korrekte pris og de bedste betalingsvilkår.

Ofte stillede spørgsmål

En virksomhedsoverdragelse sker, når en virksomhed eller en del af den overdrages til en ny ejer. Dette kan ske gennem salg, fusion eller overtagelse. Ved en virksomhedsoverdragelse overgår de aktiver og passiver, der tilhører virksomheden, typisk til den nye ejer, og medarbejderne følger normalt med, hvis overdragelsen sker i henhold til virksomhedsoverdragelsesloven.

Det er vigtigt at forstå, at medarbejdernes ansættelsesvilkår som udgangspunkt ikke må forringes som følge af en overdragelse. Derudover har den nye ejer en forpligtelse til at informere og, hvis nødvendigt, forhandle med medarbejdernes repræsentanter om væsentlige ændringer i deres forhold. Der kan dog opstå ændringer i ledelse, forretningsstrategi eller personalepolitikker.

Juridisk set er det afgørende, at overdragelsen sker i overensstemmelse med gældende lovgivning og eventuelle kollektive overenskomster, hvilket kræver en grundig due diligence-proces for at sikre, at alle parter er bekendt med forpligtelser og risici i forbindelse med overdragelsen.

Hvis du står over for en virksomhedsoverdragelse, anbefaler vi, at du søger juridisk rådgivning hos en advokat med speciale i virksomhedsoverdragelse.

I forbindelse med en virksomhedsoverdragelse er det vigtigt at undersøge en række juridiske forhold for at minimere risici og sikre en smidig proces. Disse omfatter:

  • Selskabsforhold
  • Medarbejderforhold
  • Arbejdsmiljø
  • Virksomhedens finansieringsforhold, herunder de skattemæssige forhold
  • Kontraktforhold med kunder og leverandører samt forhandlere og agenter
  • Driftsmidler, varelagre, debitorer
  • Forsikringsforhold
  • Tvister
  • Immaterielle rettigheder
  • IT
  • Offentlige tilladelser
  • Miljøforhold
  • Fast ejendom

Disse faktorer er essentielle for en fuldstændig due diligence og bør nøje undersøges.

Når en virksomhed eller dele af virksomhedens aktiviteter bliver overdraget til en anden virksomhed, kan der eventuelt være tale om en virksomhedsoverdragelse i lovens forstand, og virksomhederne skal i så fald følge reglerne i virksomhedsoverdragelsesloven. Det er vigtigt at være opmærksom på, at denne lov beskytter medarbejderne og sikre, at deres ansættelsesvilkår som udgangspunkt bevares uændrede under overdragelsen.

Loven stiller krav til både den virksomhed, der overdrager aktiviteter eller kapitalandele (sælger), og den virksomhed eller person, der overtager dem (køber). Sælgeren har pligt til at informere virksomhedens medarbejdere om overdragelsen og eventuelle konsekvenser for deres ansættelsesforhold. Køberen overtager alle medarbejdernes rettigheder og forpligtelser i henhold til eksisterende kontrakter og kollektive overenskomster.

Du kan læse mere om de juridiske discipliner i virksomhedsoverdragelsesloven her.

Kontakt Advokatfirmaet ARCHA for en uforpligtende vurdering af virksomhedsoverdragelsen. Vi hjælper dig videre!