Det sker løbende, at to eller flere ejere af et selskab på et tidspunkt ikke længere ønsker at drive virksomheden sammen. Årsagerne kan være mange, f.eks. forskellige strategiske mål, uenighed om ledelsen, ændrede livsomstændigheder eller et gradvist tillidsbrud. Derfor handler processen sjældent kun om jura og økonomi, men den er også præget af følelser,

Overdragelse af mindre og mellemstore virksomheder bliver ofte beskrevet som et spørgsmål om pris, timing og kemi mellem køber og sælger. Det er ikke forkert, men i praksis opstår der ofte problemer på grund af en række misforståelser. Overdragelse af mindre og mellemstore virksomheder bliver ofte beskrevet som et spørgsmål om pris, timing og

Hvis du driver en virksomhed i selskabsform, det vil sige gennem et ApS, A/S eller P/S, kommer du hurtigt til at tale om ejerskab, stemmer, udbytte, dokumenter og beslutninger. Det kan lyde kompliceret – men i praksis handler det om tre ting: Hvem ejer hvad? Hvem bestemmer hvad? Hvad skal være dokumenteret – og

En del ønsker at omdanne en enkeltmandsvirksomhed til et selskab for at opnå begrænset hæftelse, Det kan være en god idé, men det kræver, at det er tydeligt for omverdenen, at det nu er selskabet og ikke dig personligt, der indgår aftalerne. Hvis det er uklart for kunder, leverandører eller samarbejdspartnere, at det er

Ved et generationsskifte overdrages ejerskab og ledelse af en virksomhed fra én generation til den næste. Generationsskiftet sker i en del tilfælde fra forælder til barn, men der kan lige så vel være tale om en overdragelse til eksempelvis en betroet nøglemedarbejder. Forberedelse af generationsskifte Forberedelse i forbindelse med generationsskiftet er af

Når en virksomhed overdrages fra én ejer til en anden, er der mange detaljer at holde styr på. En af dem er brugen af gældsbreve i forbindelse med overdragelsen. Gældsbreve spiller en central rolle, hvis hele eller dele af købesummen ikke betales kontant, men i stedet bliver til en gældsforpligtelse mellem køber og sælger.

Når der opstår uenigheder i forbindelse med byggeprojekter, kan det hurtigt føre til forsinkelser, ekstra omkostninger og frustration hos både bygherre og entreprenør. For at håndtere sådanne konflikter effektivt, indeholder de fleste standardkontrakter i byggebranchen en bestemmelse om, at eventuelle tvister skal behandles ved voldgift. Selv hvis der ikke på forhånd er aftalt voldgift

Hos Archa oplever vi desværre alt for ofte, at virksomheder mister deres ret til forsikringsdækning – enten for en skade eller for juridisk bistand gennem retshjælpsforsikringen – fordi skaden ikke er blevet anmeldt rettidigt. Det kan være frustrerende og dyrt at stå midt i en tvist eller med et erstatningskrav og få at vide,

Når virksomheder står over for en tvist, er der flere måder at løse den på. Mange tænker først og fremmest på de traditionelle domstole, men voldgift er et attraktivt alternativ, der kan give en mere fleksibel, effektiv og fortrolig løsning. Men hvad er voldgift, og hvornår giver det mening at vælge denne metode frem

Kapitalberedskab er et centralt begreb i selskabsloven og en afgørende faktor for virksomheders stabilitet og langsigtede overlevelse. Men hvad indebærer kravet om et forsvarligt kapitalberedskab, og hvordan kan virksomheder sikre, at de lever op til lovgivningen? I denne artikel ser vi nærmere på selskabslovens bestemmelser og de potentielle konsekvenser ved manglende overholdelse.